Employing People with Disabilities: From Obligation to Recognition
| Název česky | Zaměstnávání lidí s postižením: od povinnosti k uznání |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2019 |
| Druh | Vyžádané přednášky |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | Míra zaměstnanosti mezi lidmi s postižením zůstává relativně nízká ve srovnání s celkově nízkou mírou nezaměnstnanosri. Rozhovory se zaměstnavateli majícími zkušenost se zaměstnanci s postižením byly vedeny za účelem analýzy facilitátorů a překážek v zaměstnávání lidí s postižením. |
| Související projekty: |